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Misy lalàna ve ny code de travail gasy milaza fa very ny congé rehefa tsy alaina
Par: Tech
Date: 28 février 2017 - 12:47

salama daholo,
Aiza kay no mety ahitana ny article milaza fa rehefa tsy alaina ny congé ka mi"cumule" dia very ;Misaotra indrindra

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Re: Misy lalàna ve ny code de travail gasy milaza fa very ny congé rehefa tsy alaina
Par: lala16
Date: 01 mars 2017 - 17:40

Salama,
misy tokoa fa raha mihoatra ny 90jr dia foana fa raha mbola latsaka zany dia manakery hatrany.

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Re: Misy lalàna ve ny code de travail gasy milaza fa very ny congé rehefa tsy alaina
Par: Tech
Date: 02 mars 2017 - 10:19

Salama lala16,
Misaotra betsaka , ny fiasana niasako mantsy nilaza hoe 60jours dia very , ary ny mpampiasa hono dia manana zo mametraka planning de congé , izany oe za zao manana 56jours restant dia asaina maka 15jours be zao za. Mety ve zany ? Misaotr indrindra

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Re: Misy lalàna ve ny code de travail gasy milaza fa very ny congé rehefa tsy alaina
Par: LeBeau
Date: 03 mars 2017 - 10:54

salama,

ny congé dia fractioné: izany hoe ny quinze jours voalohany alaina apres six mois de travail ary ny quinze jour manaraka dia azo cumulé-na jusqu'à trois ans, apres vao maty raha tsy alaina.


Mazoto

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Re: Misy lalàna ve ny code de travail gasy milaza fa very ny congé rehefa tsy alaina
Par: rh
Date: 09 mars 2017 - 12:15

Oui mananjo mametraka planning mintsy ny sté mba ts andoavany volab aminao rhf tonga ny fotoana ialanao.
Diso kely ilay oe afaka maka congé 15j après 6 mois de travail, après 1an de travail no maka 15j successif d ny ambiny afaka alaina tsikelikely.
Ny ato aminay zao d ts mahazo mihotra 30 ny solde. Insiter nay mihintsy ny ankizy ande congé

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Re: Misy lalàna ve ny code de travail gasy milaza fa very ny congé rehefa tsy alaina
Par: LeBeau
Date: 09 mars 2017 - 20:29

rh; ie marina izany, un an fa diso a.

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Re: Misy lalàna ve ny code de travail gasy milaza fa very ny congé rehefa tsy alaina
Par: Tech
Date: 23 mars 2017 - 10:00

rh= salama,
Ary aona indray ilay resaka oe allocation congé
Ohatra : Ra manana 30 de congés aho , 200.000 AR ny karamako
Andeha 10jours de congé aho izany oe 20jours sisa ary 20jours no hiasako
Dia mahazo allocation aho @ilay 10jours mety oe = 50.000 Ar ohatra
Dia izany hoe rehafa tonga ny salaire net fin du mois dia prorata an'ilay 20jours niasana ve sisa no raisina fa tsy ilay 200.000 Ar net intsony ?

Mankasitraka

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Re: Misy lalàna ve ny code de travail gasy milaza fa very ny congé rehefa tsy alaina
Par: lz
Date: 23 mars 2017 - 10:24

ny mpiasa dia manana droit de congé 2.5j/mois na 2j/mois arakaraky ny systeme ampiasain'ny orinasa fa ts tokony haka congé raha tsy apres un an de service effectif ! fa raha misy cas d'urgence dia mandeha ihany amin'ny alalanle droit 2.5na 2j par mois izay ilay congé sans solde. ny planning dia tokony hisy mba fandrindrana ny asa fa ts azo atao koa anefa ny congé forcé voararan'ny lalana izany ny congén'ny mpiasa dia afaka micumul 3ans dikanzan dia fin d'année N izany ny mpiasa iray afak manana congé 60j fa 01/01/N+1 DIA MANANA CONGÉ 90J IZ SATRIA EFA NIDITRA ilay congé 30j tamin'ny taona teo aloha.ny ambonin'ny 90j dia zon'ny orinasa no manala azy very fotsiny. ref mimonté ny budget congé zan dia possible b ny agent iray manana congé 90j raha sanatria zan ianao anao ny stc dia possible ny 90j.raha forcen'ny orinasa mande congé ianao dia asaivo manao ttsy izy fa izy no nandefa anao congé fa tsy volonténao dia afak hoentina any amin'ny inspection travail tsara mintsy

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Re: Misy lalàna ve ny code de travail gasy milaza fa very ny congé rehefa tsy alaina
Par: rantokely
Date: 19 avril 2017 - 15:10

Asa raha mbola ato lay nanokatra ny sujet fa zao : marina hoe misy article 86 al 2 milaza fa le droit de congé se prescrit par 3 ans. nefa kosa pescription dérogatoire io, zany hoe fondée sur une présomption de paiement ou d'octroi de congé. Fa raha vao manana porofo ianao hoe tena tsy mbola nalainao tokoa io congé nao io ary tsy no payer na taminao dia tsy foana. ohatra hoe raha lay orinasa no miaiky an'izay ohatra.

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Re: Misy lalàna ve ny code de travail gasy milaza fa very ny congé rehefa tsy alaina
Par: Nirina Jeannot
Date: 11 mai 2017 - 07:29

Miarahaba,
Fanontaniana manitikitika ny mpiasa @na orinasa maro : inona ny système de congé miasa eto Madagasikara?
ilay 2.5jrs soit 30jours/an ve tafiditra ao anatiny ny répos hébdomadaire(dimanche), hazavaiko :
naka congé ny zoma, dia miverina miasa ny talata, comptablisé ny Zoma(1), sabotsy(2), alahady(3), alatsinainy(4) zany hoe 4jours. normal ve io alahady tafiditra io tompoko?
Misaotra indrindra

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Re: Misy lalàna ve ny code de travail gasy milaza fa very ny congé rehefa tsy alaina
Par: Tafita
Date: 26 mai 2017 - 14:10

Izy io zany ry Nirina jeannot mba mila hafatsen'ny mpiasa koa a! rehefa haka congé dia tsy mandeha zoma. Fa normal ianao raha mandeha congé zoma dia tsy maintsy tafiditra ao ny WE.

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Re: Misy lalàna ve ny code de travail gasy milaza fa very ny congé rehefa tsy alaina
Par: dia
Date: 29 mai 2017 - 14:55

nirina>normal io ka. rhf zoma enao no maka congé de alatsinainy no miditra de lasa compter ny sabotsy sy alahady.
Ny tsara maka ohatra lundi au jeudi de zoma après midi no miasa. De aminzay tsy compter ny WE

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Firy ny pourcentage ny olona ampiasaina @ jour de Repos-any?
Par: harinirina manantsoa
Date: 18 décembre 2017 - 10:36

Salama Tompoko,

- Raha ampiasaina amin'ny jour de répos ny olona iray, firy ny pourcentage tokony alohan'ny mpampiasa?

Raha miasa alahady 24 Décembre 2017 zao ny mpiasa dia firy ihany koa ny pourcentage raisiny tokony alohan'ny mpampiasa?

Misaotra Tompoko!

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