Bienvenue dans le Forum de Moov.mg.

Ce forum est un lieu convivial d'échange.
Avant de commencer à utiliser le Forum de Moov, vous devez prendre connaissance et accepter les présentes Conditions d'Utilisation du Forum

Responsabilités :
Moov n'est pas responsable du contenu des forums (les messages). Nous ne garantissons ni l'exactitude, ni la véracité, ni la valeur officielle d'aucun message.
Les messages sont la propriété de leurs auteurs. Ils expriment une opinion de leurs auteurs, pas nécessairement celle de Moov.

Tous messages contrevenant aux règles d'utilisation du site, à la loi, ou à tout autre code de conduite, n'engage que la responsabilité de leurs auteurs.

N'importe quel utilisateur qui estime qu'un message envoyé est répréhensible est encouragé à nous contacter immédiatement par email.

Autres règles à respecter :
- Les propos tenus sur ce forum sont l'expression de la pensée de leurs auteurs respectifs. Le site Moov ne peut être tenu pour responsable et ne peut garantir l'exactitude des propos présentés par des utilisateurs.
- Les propos injurieux, racistes, xénophobes, antisémites, haineux et tout autre intolérance ou discrimination sont interdits sur ce forum.
- En toutes circonstances, restez courtois, et faites preuve de bienséance et de politesse envers les autres utilisateurs du forum.
- Pas de style SMS, pas de texte trop voyant
- N'écrivez pas TOUT EN MAJUSCULES, votre message paraîtra agressif, et on aura moins envie de répondre à votre message avec gentillesse.
- Ne publiez votre message que dans une seule rubrique. Ne postez pas plusieurs fois le même message.
- Ne vous inscrivez pas plusieurs fois ou n'utilisez pas plusieurs pseudos.
- Interdiction de reprendre des messages publiés par d'autres utilisateurs sur le forum pour les publier sur d'autres forums ou d'autres supports.
- Ne pas mettre ses coordonnées dans le message (adresse mail, n° téléphone, adresse postale...)
- Ne pas utiliser une adresse mail en tant que pseudo
- Ne pas publier de messages à caractères publicitaires

- Le modérateur est susceptible de supprimer ou modifier toute contribution qui ne serait pas en relation avec le thème de discussion abordé, la ligne éditoriale du site, ou qui serait contraire à la loi. Il n'est pas tenu de se justifier.

- Le modérateur se réserve le droit de modifier le titre d'une discussion pour des raisons de lisibilité.

- Dans le cas d'une faute grave, des sanctions pourront être prises à l'encontre de l'utilisateur, pouvant conduire par exemple à une exclusion momentanée ou définitive du forum, sans préjuger d'éventuelles poursuites judiciaires.

- Les utilisateurs du forum s'engagent à respecter cette charte. Cette charte pourra être modifiée ultérieurement si l'administrateur du site le juge utile.

- Moov ne véhicule aucune opinion, ne possède ni n'exprime aucune vue politique ou religieuse.

Le Modérateur

STRICTEMENT INTERDIT AUX MINEURS
VOUS DEVEZ ETRE MAJEUR DANS VOTRE PAYS POUR CONSULTER CETTE PARTIE DU SITE

 
Cette partie du site est réservée à un public majeur et averti. Elle contient des textes qui peuvent être choquantes pour certaines sensibilités.
Je certifie sur l'honneur :

 

• être majeur selon la loi en vigueur dans mon pays.
• que les lois de mon état ou mon pays m'autorisent à accéder à ce site
• je déclare n'être choqué par aucun type de sexualité et m'interdit de poursuivre la société éditrice de toute action judiciaire.

Je m'engage sur l'honneur à :

 

• ne pas faire état de l'existence de ce serveur et à ne pas en diffuser le contenu à des mineurs.
• utiliser tous les moyens permettant d'empêcher l'accès de ce serveur à tout mineur.
• assumer ma responsabilité, si un mineur accède à ce serveur à cause de négligences de ma part :
                - absence de protection de l'ordinateur personnel,
                - absence de logiciel de censure,
 • assumer ma responsabilité si une ou plusieurs de mes présentes déclarations sont inexactes.

étant majeur, en cliquant sur accepter, vous vous engagez à respecter ces conditions

logo Moov
           Nocomment
Vos impôts et vous
Congé : comptabilisé ve ny Alahady(répos hebdo) @système de congé eto Madagascar?
Par: Nirina Jeannot
Date: 11 mai 2017 - 07:31

Miarahaba,
Fanontaniana manitikitika ny mpiasa @na orinasa maro : inona ny système de congé miasa eto Madagasikara?
ilay 2.5jrs soit 30jours/an ve tafiditra ao anatiny ny répos hébdomadaire(dimanche), hazavaiko :
naka congé ny zoma, dia miverina miasa ny talata, comptablisé ny Zoma(1), sabotsy(2), alahady(3), alatsinainy(4) zany hoe 4jours. normal ve io alahady tafiditra io tompoko?
Misaotra indrindra

Options: Répondre
Re: Congé : comptabilisé ve ny Alahady(répos hebdo) @système de congé eto Madagascar?
Par: balou
Date: 11 mai 2017 - 08:27

Salama,

2.5j/ mois ny eto madagascar soit 30j par an.Ao anatin'io ny asabotsy sy alahady.
Raha maka congé zomà dia miditra atalata di marina io.4jours izany
Fa misy orin'asa sasany raha tafiditra week end roa mifanesy ny congé nao dia tsy comptabilisé ny week iray fa vitsy no manao an'io.

Options: Répondre
Re: Congé : comptabilisé ve ny Alahady(répos hebdo) @système de congé eto Madagascar?
Par: Nirina Jeannot
Date: 11 mai 2017 - 08:39

Tena izay mihitsy ve no lalàna sa le interpretation no samihafa fa raha ny tokony ho izy dia tena tsy tokony ho tafiditra ny alahady, tsy misy maka congé @andro efa natokana hakana aina izany kosa ngamba

Options: Répondre
Re: Congé : comptabilisé ve ny Alahady(répos hebdo) @système de congé eto Madagascar?
Par: Ho an'i Nirina Jeannot
Date: 11 mai 2017 - 13:29

2,5 jours par mois CALENDAIRE. Tsy hoe 2,5 jours ouvrés par mois calendaire.
Donc ny lalàna mihitsy no mametraka fa raha io ohatra noraisina io dia 4 jours no comptabilisés.

Ny an'ireo banky dia ohatry ny tsy kaontina ny sabotsy sy alahady SAINGY TSY 30 jours ny droit au congé (calculer-ny mialoha ny alahady + sabotsy + fériés mahazatra.

Options: Répondre
Re: Congé : comptabilisé ve ny Alahady(répos hebdo) @système de congé eto Madagascar?
Par: rh
Date: 12 mai 2017 - 16:38

Ra ny code no jerena dia " le congé commence le jour où le travailleur aurait dû travailler s'il n'était pas en congé et se termine la veille de sa reprise de travaille". Misy ko ao am code oe ireto avy no ts azo esorina ho congé fa ny Alahady aloha tsy voateny ao.
Misy société sasany 2j par mois ny droit de congé omeny ny mpiasa dia tsy mikôty ny WE rhf mande.

Options: Répondre
Re: Congé : comptabilisé ve ny Alahady(répos hebdo) @système de congé eto Madagascar?
Par: zahoavao
Date: 06 juin 2017 - 13:33

Salama,

Tsy aiko aloha na ny interpretationy ny lalana no samihafa na manao aona fa t@ orin'asa niasako taloha dia comptabilisé ny Sabotsy & Alahady fa raha mbola tafiditra weekend ny semaine manaraka dia tsy compatabilisé tsony ny 2ème sy 3ème ... weekend.
kanefa ny orin'asa iasako @zao fotoana zao dia tsy mi-comptabilisé ny weekend. Ary rah ny hevitro manokana dia tokony ho izay

Options: Répondre
Re: Congé : comptabilisé ve ny Alahady(répos hebdo) @système de congé eto Madagascar?
Par: Bekakana
Date: 09 juin 2017 - 08:52

Ny tena fanao amireny dia izao. Atao manomboka Lundi ny congé, hatramin'ny Jeudi, izany hoe 4 jours zany. Amizay tsy afaka ny hampiditra ny week-end alohan'ny debut de congé mihintsy ny ao ampesana. Mbola zon'ny mpiasa koa anefa ny maka permission (payé na non-payé arakaraka ny motif), ka ny Vendredi alohan'ny week-end no hakana azy: Fitambaran izay rehetra izay manomboka Vendredi no tsy miasa ka hatramin'ny Jeudi manaraka, 7jours be izao. Ny miala amin'ny congé anefa 4 jours.

Options: Répondre


Pour créer un sujet ou répondre à un sujet, veuillez vous authentifier (ou créer un compte) avec une adresse email valide
Votre Nom: 
Votre Email: 
Sujet: 
Mesure anti-SPAM :
Recopiez le code que vous voyez dans le champ ci-dessous.
        
Vous êtes ici : Accueil > Forum


Modération du Forum
Le modérateur veille à modifier, à supprimer ou à ne pas publier les messages qui vont à l’encontre de la loi et de la bienséance selon la culture malgache.

Sont proscrits les propos :
• relevant de la diffamation et de l’injure,
• de nature pornographique,
• invitant les mineurs à commettre des actes illicites ou dangereux,
• incitant aux crimes et délits,
• incitant à la discrimination, à la haine ou à la violence, notamment raciales,
• faisant l’apologie de certains crimes, notamment meurtres, viols, crimes de guerre et crimes contre l’humanité; la négation de crimes contre l’humanité.

Règles de base :
• Respectez l’organisation des thèmes proposés.
• Ne postez pas le même sujet dans plusieurs rubriques pour éviter l’éparpillement des discussions.
• Evitez le langage SMS. Nous sommes sur un forum, aérez votre texte et utilisez la ponctuation.
• N’abusez pas des majuscules, ne criez pas, la courtoisie est de rigueur.
• Il est interdit de faire de la publicité pour des produits ou services.
• Il est strictement interdit de divulguer des informations s personnelles : Noms, numéro de téléphone, adresse complète, adresse mail, adresses de messageries, liens profil facebook, etc ...

Responsabilité des auteurs des messages :
Les messages postés dans ce forum restent sous la responsabilité de leurs auteurs. Ces derniers restent propriétaires de leurs publications. TGN, jouant uniquement un rôle d’hébergeur, décline toute responsabilité sur le contenu des messages postés sur le forum. Les participants adoptant un comportement pénalement répréhensible se verront bannis du forum.

TGN respecte la liberté d’expression. Elle invite les internautes à respecter les règles élémentaires de politesse et à ne pas enfreindre la loi. Vous pouvez émettre des suggestions ou avertir d’un message que vous jugez douteux dans le «forum Modérateur». Sinon envoyez un mail à moderateur@dts.mg

Ho fanajana ny fahalalahana maneho hevitra dia iangaviana ianareo internautes hanaja ny fahalalam-pomba, ny lalàna ary indrindra ny fahendrena maha-malagasy. Ho ovana, ho foananana tsy hapoitra akory ny hafatra tsy manaja ireo fepetra ireo. Misy ny adiresy mailaka moderateur@dts.mg ahafahanao mampita hevitra amin'ny modérateur, namampandre raha misyhafatra heverinao fa tsy tokony haseho.

Autres sites du groupe : www.telma.mg | www.mvola.mg